- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Práctica estable y bien respaldada
- Entorno propicio para aumentar su ámbito de práctica
- Las opciones de programación incluyen 12 turnos mensuales de 8 a.m. a 8 p.m.
- Salario competitivo. Tarifa por hora: $67 - $73 por hora (dependiendo de la experiencia)
- Pago de horas extras.
- Programa de bonificación. Los proveedores pueden ser elegibles para recibir un aumento de entre el 2.5% y el 5% en el pago bruto cuando se alcanzan ciertos umbrales de volumen.
- Una licencia médica sin restricciones en California
- Certificado DEA
- Al menos un año de experiencia en un entorno de emergencias, atención de urgencia o atención primaria
- Capaz de tratar a pacientes de todas las edades y sentirse cómodo con procedimientos menores (p. ej., sutura de laceraciones, drenaje de abscesos, etc.)
- Disponible para trabajar turnos diurnos, nocturnos y de fin de semana.
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 300 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el proveedor líder del país de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., La misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Te invitamos a crecer con nosotros y a experimentar por ti mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)